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人事評価査定結果に納得いかず、ボーナスが 減額になったらとりあえず 何故この金額なのか、総務や人事に聞きに行きますか?または、聞いたことのあるから どうなったか教えて欲しいです。
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人事で減額理由は分かりますが聞かれても答えられません。 その評価を行った直接の上司に直接聞いてください、それが筋です。
総務課長職を長年拝命していました。 賞与制度も人事評価制度も、労働契約法や労働基準法その他の法律には何の決まりもないので会社の規則次第です。 そして、他人から見た評価と自分自身の評価にはだいたい隔たりがあり、特に人事評価は、仕事の出来(能力や計画性、先行性、並行性、完全性)だけでなく、積極性・率先性、協調性なども評価項目にしている所が多いので、評価に納得いかない人も稀に居ます。 また、評価については他の社員と比べているわけですから、評価の中身を開示することはほとんどありません。 なので聞いても教えてくれないと思います。
普通は聞きに行かないと思うよ。次はさらに査定が下がると思うから。
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