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退職願を出す時間がありません。転職先が決まり、いよいよ現職の上司に退職願を出したいのですが、上司が出張や在宅勤務等でほぼ会社におらず、また四六時中忙しいので、相談の時間を確保するのが難しい状況です。 そんな中、当方のKPI報告のため、達成度や今後の目標設定をする面談が迫っています。そこには先輩も同席しますので、退職の旨は伝えられません。(混乱を避けるため、上司に伝えて退職の方針が確定してから、先輩やチームに伝えたいと思っています。) 先輩とは事前に今後の具体的な目標についても摺合せする必要がありますが、当方は既に退職の予定のため、目標や反省点は適当に嘘を付いてその場を凌ぐしかないでしょうか。 また、最終手段として、電話での退職相談は選択肢に含めてよいのでしょうか。
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退職届ですね、願いは相手にも忖度してるので拒否されると出来ないです。 届は30日後ならそれで辞めれます。 別に上司の上司や総務(事務)や人事でも可能。
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