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38歳派遣社員です、これから正社員にするか派遣社員続くかを悩んでいます。 11年間ずっとゲーム業界でイラストレータ…

38歳派遣社員です、これから正社員にするか派遣社員続くかを悩んでいます。 11年間ずっとゲーム業界でイラストレーターや2Dデザイナーとしてフルタイム働いています(正社員5年 派遣社員6年)。 派遣で大手ゲーム会社で名作IP制作参加したこともあり。 今年12月末契約終了で、 次どうすればいいのか焦っています。 正社員に転職するか派遣のままにしますか もう老後の生活も考えています。 38歳だし、そろそろ40代に入るのが転職しづらいなりますので、 11年の経験で自分のスキルは自信あり、 大手ゲーム会社に正社員になれるの成功率大きいでしょうか。 ちなみに前回正社員辞めた理由はブラック企業でサービス残業、体崩しました。 あと毎回派遣切りの時すっごく悲しいです。せっかく会社の環境や作業に慣れたし、 チームメンバーとみんな仲良くなったし、契約終了で分かれて、(失恋な感覚) でつぎまた新しい派遣先で同じこと繰り返す。 でも仕事以外,自分趣味の絵を描いてイベントやネットで販売活動しています。 (趣味なのでそんなに稼げてない) 派遣は残業無しでメリットと思いますが、、 40歳50歳になったらゲーム業界の就職はもっと大変でかね、体力の問題も心配です。 ネットで調べるとみんな正社員方がいいっていう人が多い、 クリエイターさんやイラストレーターの場合どうなるでしょうか いい派遣先で仕事してるとき、正社員登用たいと伝わったら、三年間働けないとできないって返事してくれて、で1年半や2年半で派遣切り、、 ちなみに私帰化した日本人(日本在住15年)です、 日本語がおかしいなあと思ったらご了承ください、すみません! 正社員か派遣社員か 皆様のアドバイスお待ちしております。 本当に辛いです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    業界的に、大手だから残業が少ない、とか、中小はブラック、みたいなことは全く無いです。 個人的には、 ・PS5やSwitch向けにゲームを出してるところのほうがブラック度は高い ・スマホ向けの方がホワイト多め(ただし広告業界からゲームに参入したところは除く) みたいな感じかなと思いますが、例外はいくらでもあるでしょうね なので、大手にこだわらず、ブラックじゃないところを探して正社員になるのがいいのでは。

    1人が参考になると回答しました

  • フリーランスとかならともかく、派遣の場合は日本の会社は若い衆を欲しがるから、60代の派遣と20代の派遣のだったら20代の派遣の方が選ばれるから年を取ったら仕事を取りにくくなるかもしれないので、正社員に成れる時になっておいた方が良いと思う。

  • 転職エージェントなども利用して正社員を目指す方が良いとは思います 正直、今のゲーム業界は案件がかなり減っていて特に2Dのみだと仕事がかなり少ないので派遣で続けるのは少し厳しくなってきてはいます 正社員で38となるとアートディレクターやリーダーデザイナー等の経験や能力は求められてくるかと思います

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  • 正社員になれるなら、なっておきましょう。 これからどんどん、派遣だと仕事が減っていくと思います。派遣切りにあいやすくなりますし、正社員にはなりにくくなります。 大手の正社員はかなりハードルが高いと思いますが、大手でなくても、正社員になれるならなっておくと良いと思います。 厚生年金のあるなしは老後も大きいですしね。

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