バイトの社会保険についてです。

Question

バイトの社会保険についてです。19歳無職の男です。今日アルバイトの面接を受けに行くのですが、月最低でも10万円、最高で15万円くらいは稼ぎたいのですが、そうなると社会保険に加入しないといけないのでしょうか？そして加入しないことはできるのでしょうか？あと社会保険は手取りの何%ぐらいひかれるでしょうか。

Answer 1

＞社会保険に加入しないといけないのでしょうか？
時給に寄りますが、月100時間は勤務しないとその額は無理でしょう。
すると週25時間にはなるので、加入しないといけないでしょうね。

＞加入しないことはできるのでしょうか？
社員数50人以下ならいけるかも。
又は小口の掛け持ちバイトをするとか。

＞社会保険は手取りの何%
健康保険料は「健康保険月額表」で検索して、勤務先の都道府県の表を見れば出てきます。
左側の金額は給与総額で手取りではありません。
そこの介護保険に該当しないの折半額の金額と、20歳になったら一番右の厚生年金の折半額を足した金額が引かれます。
因みに、健康保険が引かれるなら、雇用保険も引かれるようになるでしょう。こちらは数百円ですけど。

念のため
社会保険に加入したくないとの事ですが、給与が10万ならいいですが、11万以上になると親の扶養からも外れますよ。保険証を返却ですね。

そして当然ですが103万以上なので、税金の扶養からも外れるかと。
19歳の無職なら、親が扶養に取っている可能性あり。
報告した方がいいよ。
マイナンバーで紐づけられるから、隠してもバレるからね。

急な物入りなのかも？ですが、まだまだ一人では生きていないですからね。
いろいろと絡みが出てきます。

決して闇バイトはしないように。
そんな親との関係じゃないのなら無視して下さい。

Answer 2

週３０時間以上所定で働くのであれば必要です。
また、会社の規模が５１人以上の場合だと週２０時間以上・月88,000円以上・2ヶ月を超える見込みのある契約だと加入する必要があります。
最低賃金が何処の都道府県化は分かりませんが、内容からすると加入する必要があります。
また、手取りの何％というのはありません。
月平均でどれくらいの収入を見込んでいるかで判断します。
月10万円だと、東京場合は健康保険が10,132円、厚生年金が17,934円。
なので、月28,000円程度が社会保険で、それとは別に雇用保険料も別途必要です。