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退職代行を使って退職する人は自分でけじめがつけられないダサい人みたいな感じのことを言う人がいますが、使われる側の方がよっ…

退職代行を使って退職する人は自分でけじめがつけられないダサい人みたいな感じのことを言う人がいますが、使われる側の方がよっぽどダサいと思いませんか?退職代行を使う人が出るということは、退職を申し出にくいような悪い空気が常に会社に漂っていたり、退職を申し出ても引き留める権限がないのに引き留められそうとか、違法な対応を取られるかもしれないと思われてしまっているはずだからです。 部下から人望も信頼も得られていないどころか、違法な対応を取られるかもしれないと部下に思われてしまっているような上司は退職代行を使って退職する人以上にダサいと思います。

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1人がこの質問に共感しました

1253325890さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    退職代行使うのはダサいというより、お金の無駄って感覚です。 違法な対応で止められようが辞めたいなら依然として意思を通せば済む話です。 何れも本人の問題です。

    κπ*********さん

  • 辞めると決めたからには、顔も合わせたくないですからね。

    ID非公開さん

  • 目くそが鼻くそを笑うとは正にこの事。 そもそもダサいと言われるのはブラック企業でも無いのに退職代行を使う人。 ただの養分ですよね。 次の企業でも上手くいかない人達です。 ブラック企業が駄目なのは間違いないですが文脈や本質が掴めるようになると良いですね。

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    mwj********さん

  • それ言い始めたら、そんな会社であることを見抜けず入社した人が一番ダサい、となります。要するに退職代行使う人がダサいということですね。 正当化するための屁理屈は言わないほうがいいですよ。

    ブロックするなら返信すなさん

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