祖母の葬儀の日程がこの土日祝の三連休中に終わり、本日から出勤予定でしたが、急遽で家族の送迎等などがありもう1日休もうと思…

Question

祖母の葬儀の日程がこの土日祝の三連休中に終わり、本日から出勤予定でしたが、急遽で家族の送迎等などがありもう1日休もうと思っています。このような場合は忌引きではなく普通の有給休暇という形でしょうか？

また、バタバタとしておりきちんと休む連絡を忘れてしまっていていました....。(金曜日の時点で祖母が死亡し、その際に上司に火曜ももしかしたら休むかもしれないとは伝えましたが正式に決定してはいませんでした)

休む当日朝に、本日もお休みさせていただきますと伝えるのは非常識でしょうか。
また、連絡する際の文言などはどのような感じが差し支えないでしょうか....

Answer 1

普通、忌引きは就業規則に書かれている日数だけしか貰えません。
何親等なら何日とかってなっているはずですので確認を。
また、お礼状が忌引きの証拠になるので忘れずに会社に持っていきましょう。
風邪ひいたら当日連絡して休むんだし一緒ですよ。