解決済み
愚痴を吐き出させて下さいってのと励ましを下さい。 そんな仕事辞めちまえって言うのは自分でも良くわかっているつもりですので、そう言った回答はご遠慮下さい。今、倉庫内の仕事(入荷全般)をし始めて1ヵ月経たないぐらいなんですが、まあとにかく覚える事が多くて苦戦しているんですよ。 例を挙げると、商品が入った段ボールをパレットに積み上げるんですが、1商品に対して10通りもあり、それが、20商品以上あるんですよ。そんな量を、メモ取れない、絵なり写真もない、次トラックから降ろされる物がどう言う物で、どのパターンの積み方かも、誰も何も言わない (自分で常にリストを見て確認しないといけない)んですよ。 でわからなかったら聞けば良いじゃんと思うけど、聞いても答え無い、間違ったら、かなりキツイ言い方をしてくるんですよ。 しかも、トラックからの荷下ろしだけが作業じゃ無く、降ろした商品をデータに反映させないといけない作業があるんですが、まあ、そのデータ反映作業はなんとなく覚えて来たから良いんですが、ちょっとでもミスをするとかなりキツイ言い方をして怒ってくるんですよ。 まあ、毎日毎日ミスしてたらそれは誰だって怒るだろうけど、まだ入って1ヵ月で2回ぐらいしかミスってないのにすごいキツイ言い方で怒ってくるんですよ。 まあ、データ反映作業に関しては、メモを取る余裕があり、メモを取って、わからなけばメモを見たり、どうしてもわからなければ聞けば良いんですが、聞けばすぐなぜかキレ気味な口調で言ってくるしだし、人には適材適所の仕事がある訳で、覚えられなかったり、ミスが多いなら、違う作業をさせるって事もしないんですよ。別にトラックからの荷下ろしやデータ反映作業以外にも色々同じ部署であるんでね。 ここからは、皆様にちょっとした質問なんですが、メモも取れない、絵や写真も無い、声かけも一切無い状況下で、200通りの積み上げ方1ヵ月で覚えられる自信ありますか?しかも、聞けば、若干キレ気味になるし、極論を言ってしまえば、1トラック単位では無く、数分単位でコロコロ積み方が変わる状況下でです。
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・新しい環境に慣れるのは大変なことですね。1ヶ月で200通りの積み方を覚えるのは非常に難しいと思います。 ・上司の言葉づかいが適切でないのは残念です。しかし、怒られるのは仕方がないことかもしれません。ミスが多ければ注意されるのは当然です。 ・メモを取れない環境で覚えるのは非常に大変だと思います。上司に状況を説明し、メモを取ることを許可してもらえないでしょうか。 ・作業の流れを把握するまでには時間がかかります。焦らず、少しずつ覚えていけば良いと思います。 ・自分に合った仕事に就けるよう、上司に相談してみるのも一案です。適性を見極めてもらえるかもしれません。 ・頑張り過ぎずに、自分のペースで着実に覚えていってください。焦らずに前を向いて頑張りましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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