労働問題で20年以上勤めていた会社を提訴しています。不当解雇＋パワハラ＋身体に残った障害等で1年近く裁判中です。

Question

労働問題で20年以上勤めていた会社を提訴しています。不当解雇＋パワハラ＋身体に残った障害等で1年近く裁判中です。裁判での決着より金銭での和解になる可能性も高いと周りによく言われるのですがそのタイミングはいつ頃が、多いのでしょうか？

Answer 1

和解案提示の時期についての質問ですね。これは様々ですね。強いて言えば、既に1年ほど経過しているとのことですから、これまでの裁判過程で和解で解決するのであれば、和解案ではなくともそれにつながる何らかの提案が裁判所または会社側からあったはずです。未だに何もないというのであれば、裁判で決することになるかもしれませんね。