職場でメッセージ機能があるアプリを入れるように少し前に言われました。 ただ、私は入れたくないので放置していたところ再度…

Question

職場でメッセージ機能があるアプリを入れるように少し前に言われました。
ただ、私は入れたくないので放置していたところ再度、入れるように言われました。
拒否するいい言葉は何かないでしょうか？私は職場において上司から
「設定をすればメッセージがある程度の時間で消えるアプリがあるので入れるように」
と言われました。
以前使っていたグループチャットが使えなくなることから新しくアプリを入れて使うようにとのことでした。
以前のグループチャットアプリは、もともと前職の時に使っていたので、今の職場に転職してから入れるように言われることはなかったので渋々グループに入っていました。
そもそも、
・私は職場の人と密な連絡を取りたくない（プライベートを晒したくない）
・仕事は仕事、プライベートはプライベートというように公私混同したくない
・必要であれば業務時間内に内線で連絡を取ったり、支給されたパソコンでメールのやり取りをすればいい
・至急の連絡なら個人携帯の電話番号を伝えてあるのでそこに連絡をしてもらえればいい
・グループチャットがあると、上司が気軽に業務時間外に急用以外のことを送ってきてプライベートの時間を邪魔される
ことから私は絶対に入れたくないのです。
そのアプリがないと仕事ができないわけでもなく、必要性を感じません。
入社する際にアプリを入れることは条件にもありませんでした。

なので断りたいのですが、断ることはいけないことなのでしょうか？
また、あまりにもしつこく言ってきた場合、何か法に触れると注意することはできるでしょうか？
断り方として何かいいものがないか模索中です、何か良い案があれば教えてください。

Answer 1

それは社用スマホでなく個人スマホでしょうか、個人スマホでしたら断っても良いですよ、あくまでも個人の持ち物ですから。うちも職場のグループLINEがありますが、個人スマホなので任意参加です。

Answer 2

社会的にはあなたが正しいです。でも会社というコミュニティの中では上司さんのいうことがまかり通ってます。
上司ではなくその上の人とかに相談してみてはどうでしょう。
あとは「業務以外の強要にあたるか労基で相談してきます。」と脅すしかないですね。