パートって基本的に雇用期間に定めがある立場ですか?

Question

パートって基本的に雇用期間に定めがある立場ですか?

Answer 1

無い場合が多いと思います。

Answer 2

はい、パートは基本的に雇用期間が定められた有期雇用の立場です。

・パートは正社員とは異なり、雇用契約期間が決められています。契約期間が終了すれば雇用関係は終了します。

・契約期間は1年未満が一般的ですが、1年以上の長期契約の場合もあります。

・契約期間満了後、更新して継続雇用される場合もありますが、雇用が無期限に続くわけではありません。

・ただし、同一の雇用主との有期雇用契約が通算5年を超えた場合は、労働者の申し出により無期雇用への転換が可能となります。

つまり、パートは一定期間の雇用が前提とされる有期雇用の立場であり、正社員のような無期雇用とは異なります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。