教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

会社から交通費支給が今月からなくなりました。 私は基本自転車通勤なので電車使うのは雨が降った日くらいです。

会社から交通費支給が今月からなくなりました。 私は基本自転車通勤なので電車使うのは雨が降った日くらいです。今年度から経営者が代わり、まえの理事長には自転車通勤を伝えた上で、会社として出すものだからと言ってもらい、1ヶ月分の交通費をいただいていました。 上の方が代わり、カットされる形になったのですが、これは物申して良いものだと思いますか。交通費を支給しなければいけない法律はないし、職場が圧倒的悪いという訳ではなないとわかっているので、迷いがあります。 教えたください。

続きを読む

47閲覧

1150005211さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    就業規則と雇用契約次第です。 通勤手当は基本的に労基法には定められておらず、企業ごとの判断に委ねられています。 ですので、就業規則などに「通勤手当は車の使用有無に関わらず支払うものとする」など書いてあった場合、雇用者の同意を得ずに支払わない。などとする事はできません。

    10654856さん

  • もの申すとして、何を言うのですか? 使ってないけど前と同じようにくださいと言うのでしょうか。

    ID非公開さん

< 質問に関する求人 >

交通費支給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

車通勤(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#交通費支給」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる