解決済み
会社から交通費支給が今月からなくなりました。 私は基本自転車通勤なので電車使うのは雨が降った日くらいです。今年度から経営者が代わり、まえの理事長には自転車通勤を伝えた上で、会社として出すものだからと言ってもらい、1ヶ月分の交通費をいただいていました。 上の方が代わり、カットされる形になったのですが、これは物申して良いものだと思いますか。交通費を支給しなければいけない法律はないし、職場が圧倒的悪いという訳ではなないとわかっているので、迷いがあります。 教えたください。
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1150005211さん
就業規則と雇用契約次第です。 通勤手当は基本的に労基法には定められておらず、企業ごとの判断に委ねられています。 ですので、就業規則などに「通勤手当は車の使用有無に関わらず支払うものとする」など書いてあった場合、雇用者の同意を得ずに支払わない。などとする事はできません。
10654856さん
もの申すとして、何を言うのですか? 使ってないけど前と同じようにくださいと言うのでしょうか。
ID非公開さん
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