私なら今日中に直属の上司に手書きで良いので退職願を書いて渡します。 もしも止められたら 明日は、その直属上司の更に上の上司に退職届けを渡します。
退職は個人の自由なので、職場の既定の退職の手順を踏んでください。 今は人手不足で辞めさせてもらうまで、ノイローゼになる方も結構います。 なので「いやだから」「人間関係がしんどいから」とか理由にせず、家庭の事情でやむをえず退職、引っ越し、介護等引き止められない理由にしたほうがいいです。実際退職後引っ越ししていない方も何人かおられます。 私も辞めれなくて労基に相談に行ったことあります。 ですが、話を聞いてもらって「もし希望ありましたら、間に入ることもできます」と言われましたが、結局2回目は行かず、それからもすぐにはOK出ませんでしたが、最終的には自分が希望した日に退職できました。 自分の意思をはっきり伝え、あとは悩まず退職日を待つくらいの覚悟でいいと思います。これから冬になると体調不良等で休む人も増え負担も大きくなります。退職希望したまま、残ってもかなりのストレスと思うので、強い意志を持って上司にはっきり言うことです。
辞められない? それは、本人次第かと… 辞めると決めたら、やめればいいのです あとの手続き等も全て勉強です 逃げちゃえ 逃げれば良いんです 気にしない・気にしない 人生なんて、なんとかなるのです
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