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内定者研修って入社後でも影響があったり評価されたりしますか?

内定者研修って入社後でも影響があったり評価されたりしますか?あと、グループで話し合う際、うまく話せるためにはどうすれば良いのでしょうか。6人グループですが、リーダーと他の方ばかりお話ししてますので、話すタイミングがわかりません。。。

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回答(2件)

  • 会社によりけりかと。 内定者研修の様子見て配属とかの参考にする会社もあるかもしれません。 自身は完全にハメを外して参加しましたが特に何も無かったです。

  • 内定者研修は入社後の評価にも影響する可能性があります。 ・研修中の態度や取り組み姿勢が評価される場合があります ・研修の成績や課題の提出状況が評価される可能性があります ・グループワークでの貢献度や発言内容が評価される可能性があります グループディスカッションでうまく発言するためのポイントは以下の通りです。 ・発言の機会を見逃さないよう、常に集中して議論を聞く ・自分の意見をまとめ、簡潔に発言する ・他者の発言を参考にしつつ、新しい視点を提示する ・リーダーの発言を待ち、リーダーに対して質問や提案をする ・発言のタイミングを見計らい、発言の合間を見計らって発言する グループディスカッションでは、リーダーや発言の多い人に気を取られがちですが、自分の意見を積極的に発信することが重要です。発言のタイミングを見計らい、簡潔明瞭に自分の意見を述べることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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