就活について質問です。先日早期選考からの内定を1社頂きました。しかしまだ来年の4-5月の他企業の選考が終わるまでその会社…

Question

就活について質問です。先日早期選考からの内定を1社頂きました。しかしまだ来年の4-5月の他企業の選考が終わるまでその会社に行くか保留したいです。企業側から内定承諾書を頂きました。これは一旦承諾してしまって後々断ることって可能なんですか?

Answer 1

承諾後に断ることは当然可能で、就活の常識です。
早期選考の手札があることで、落ち着いて他の業界を見たり他社を受けたりできます。
複数内定後に仕事内容や待遇を比較して入社する会社を決めれば大丈夫です。
目安としては、来年10月にある内定式までに決めましょう。

Answer 2

内定承諾書を一旦承諾した後に辞退することは可能ですが、企業によってはペナルティが課される場合があります。

・企業側の立場から見ると、内定承諾書に承諾した時点で採用が確定したと見なされます。その後に辞退されると、採用活動に手間とコストがかかってしまうためです。

・一方で学生の立場からは、より良い条件の企業が見つかった場合に選択の自由があるべきだと考えられます。特に就職活動期間中は複数の企業を受けることが一般的です。

したがって、内定承諾書を出した企業に事情を正直に説明し、理解を求めることが重要です。企業によっては辞退を許可してくれる場合もあれば、ペナルティを課す場合もあります。辞退の可否や条件については、企業と十分に相談する必要があります。

就職活動期間中は複数の企業を受けるのが一般的ですが、企業にも迷惑がかかる面があります。慎重に検討し、誠実に対応することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。