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事務職の経理補助って経験なしの中年でもできるものなのでしょうか? ハロワで見つけ応募しました。 一般事務と記載のあるものを条件を見てランダムに10件くらい応募帰宅後、よく見ると経理補助とありました。 面接はハロワでいるうちに先方が決めてほしいといい日時が決まりました。 応募から3日後で書類を持っていきます。 審査なしでいきなりの面接です。 採用後引っ越す予定もありますが往復交通費が3000円する地域です。 未経験の分野で履歴書も見ずに面接に来いという会社 皆辞めていき急ぎ、なのか 面倒だからこさせればいいよね的な求職者の交通費や時間を顧みない会社か どっちかなと思いました。 電話は若い女性がでましたが 「はい?」 「あは、変わりますね」とか 水商売か?と思うような対応をされました。 こんなのしかいないのか 彼女を解雇したく急ぎで探してるのか・・・ 求人票には産休の代理とありましたが、有期雇用だけど正社員登用もあるという 嘘っぽい印象を受けました。 この状態で面接に行きますか? 私は 50歳 年齢キャリア的に履歴書で落とされることも多いです。 交通費の捻出も大変な経済状況 人間関係で攻撃されることも多く不安(面接時にやさしいかったからと言って後から鬼に代わる女性もいるし、事務所の環境が悪く気G根が悪いだけの若い女性なのかいろいろあるので何とも言えないと思います)
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ハロワでしたら、即面接はそんなものかと思います。 採用側で交通費で月何万もかかる経理は要らないと思います。近場に引っ越されるご予定でしたらスミマセン。 年齢はあまり関係ないと思います。安くて、経験技術があれば一番いいので。 採用側はあまり遠いとこから面接に来られることは考えないと思います。採用の段階で遠いとこから来られるのであれば不採用という選択はあると思いますが。 親切なところは面接時の交通費を支給してあげるというのもありますが、請求するものでもありません。 私なら面接にも行きません。産休の代理で限られた期間になりそうですし。辞めさせられる口実にもなります。正社員登用の期待は正直薄いと思います。多少長く勤められそうな会社のほうが絶対に良いと思いますよ。
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まず、日商簿記2級は持っていますか。これが最低条件です。おそらく退職者がいると思います。なので書類選考なしでなるべく早く入ってほしいと思います。面接する価値はありますよ。必ず面接で募集の背景と担当する仕事を聞いてください。仕事を教えてくれる人はいますかと聞いておけば、入社後も質問はできる環境ですよね。面接官の態度が悪いようなら辞退しましょう。
ありがとう:1
似たような即採用っぽいパターン、経理で50代で転職された同年代の女性のエッセイを読んだことがあるので、参考になるかわかりませんが、思い出したので書きます。 ・即採用される ・引き継ぎがない為着任後仕事が進まずすぐ辞める職場だった ・社長があれこれと毎日うるさい ・経理を解っている人が居なくてめちゃくちゃな状況を立て直す羽目になったので給料に見合わない ・聞いてた話と色々と違う つまり、朝から晩までストレス三昧で、日常生活にも支障がレベルで辛く、頑張ったが続かなかったということだそうです。 いい加減な職場だと、何かあったときに、「知らない」と責任を全て経理に押し付けられそうで怖いので、転職は、上司にあたる方や社長が信頼できるかどうかが鍵だなあと思いました。
そうだね:1
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