回答終了
なるべく早く伝えた方が良いです。 退職届を書いて渡しても良いし、 ラインやメールで伝えても良いです。 手段より早く伝えることが大切です。 欠員募集する時間が必要なので。
元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 まず、辞める前に転職活動をしましょう。次が決まってからでないと、空白期間が何ヶ月も続いて転職活動を難しくします。それは、あなたが働かなくなるまで一生涯職歴としてついて回ります。 転職活動全般に関しては、ここですべてを書くわけにはいきません。さりとて一人で調べてやっていくのは大変ですから、わかものハロワかジョブカフェ系で専門家に相談されるのがお勧めですかね。こちらに何度か通って、登録・就職相談からしてもらいましょう。全部無料です。 家族や友人よりも気楽に話を聴いてもらえますが、相談員さんとの相性問題はありますから、最初から期待しすぎないことも大切です。相談以外にも書類添削や面接指導もしてもらえます。一般のハロワは失業給付の相談も多くて雰囲気が暗いですから、この2つのほうが多少なりとも明るいかなと。(お住まいから遠ければ、仕方ないので近くのハロワで相談ですかね) わかものハローワーク https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000181329.html ジョブカフェ(名称・サービス内容は都道府県ごとで多少異なる) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html この他にも新卒応援ハロワというものがあり、最終学歴を卒業してから3年以内ならば対象となります。 新卒応援ハローワーク https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000132220.html ちなみに、ハローワーク系は国の出先機関で、ジョブカフェ系は都道府県がやっている支援機関になります。くれぐれも民間エージェントは使わないようにしましょう。彼らはブラック案件しか持っていませんから。
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