就活について質問です。 内定を貰ったのですが、他にも選考中があるといった状況です。

Question

就活について質問です。
内定を貰ったのですが、他にも選考中があるといった状況です。内定を貰ったとこは、正直第一志望ではないので、内定承諾の期限延長を交渉したいと考えているのですが、とりあえずお礼のメールだけでもするべきでしょうか？
それとも交渉も加えて送るべきでしょうか？

Answer 1

どちらでも良いと思いますよ。
延長をお願いするにしても、早めに対処する必要があるでしょう。
私なら同時にしてしまいます。
（あ、ごめんなさい。私なら内定承諾して就活続けますね）

Answer 2

内定を頂いた企業にお礼のメールを送ることは、マナーとして大切です。しかし、内定承諾期限の延長交渉については、お礼メールとは別に行うことをおすすめします。

・まずは内定企業にお礼のメールを送り、感謝の気持ちを伝えましょう
・その後、別の機会を設けて、内定承諾期限の延長交渉を行うのが適切です
・延長交渉の際は、丁重な口調で事情を説明し、企業の理解を求めることが大切です

内定企業に感謝の気持ちを示しつつ、他の選考状況に合わせて承諾期限の延長を交渉することで、より良い選択ができるでしょう。お礼とは別に延長交渉を行うことで、企業への敬意も示せます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。