Webデザイナーの方に質問です。 未経験からWebデザイナーになるためにスクールに通い、ポートフォリオを作成し現在…

Question

Webデザイナーの方に質問です。

未経験からWebデザイナーになるためにスクールに通い、ポートフォリオを作成し現在転職活動をしています。制作会社ではなく、事業会社ですが最終面接の機会を頂きました。
最終面接にはその企業で実際に働いているWebデザイナーの方も出席するみたいです。

そこで、どのような質問などがくるか対策をしたいです。

力を貸していただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

補足

デザイナー目線の質問をお教えいただけると嬉しいです。

Answer 1

Web業界10年くらい、職場でWebデザイナー未経験者の人を教育したことのある人間です。

先輩か上司か知りませんが、現役のWebデザイナーも同席するということなので、ずばり「相性問題」の確認でしょう!!

いくら勉強していたとしても「未経験」というのは、先輩から教わらないと基本的にまともに仕事できませんので、素直な気持ちで学ぶ姿勢があるかどうかが問われると思います。

基本的なアプリケーション操作ができるかや、ポートフォリオを持参、共有すると思いますが、デザインのテイストが自社に合っているかどうかは重視されます。

趣味や性格が合うかどうかもかなり大事で、Webデザイナーはインハウスでも尖った感じ(笑)の人も少なくはないので、相性が悪くて落とされても実力の有無とは関係ないので落ち込まないでください。

また、事業会社ということで自社の製品やサービスをどれだけ理解しているか? という基本的な部分はもちろん問われます。

未経験者や経験の浅いデザイナーは勘違いしがちですが、芸術作品を作るわけではなくて、一言で言うと事業会社のインハウスデザイナーは自社製品の営業マンみたいな仕事です。デザイナーという肩書は一旦忘れた方がいいです。

Answer 2

webデザイナーでなくて申し訳ないのですが
グラフィックデザインを長らくやってる者です。
（webサイトの見てくれ上のデザインの仕事もやってはいます）

面接で何を質問するか？は、、、
こういったら身も蓋もないかもしれませんが
『相手（応募者）による』です。
私はデザイナーですが、
デザインに関することはあまり聞きません。
作品をみれば、スキルや取り組みへの姿勢は一目瞭然ですし、
私の会社の場合は実技試験もあるので、能力は、それで判断します。
なので、話の流れで聞きたくなったことを聞いてます。
当然ですけど、応募者それぞれ、みんなキャラが違います。
なので、相手が変われば質問したくなることも違います。

ただ、私が重要視するのは、他のスタッフとの折り合いです。
仕事はチームワークでするものなので、そこに合わない人は
全体の仕事効率に対して悪影響になってしまうからです。
会話から、そのあたりを探ってはいますね。

最終面接だと、私の会社は小さな会社なので社長も出席します。
社長は、フェルミ推定系の質問は必ずしてますね。
その受け答えの仕方で、
社風に合う人か？を判断しているのだと思います。
面接の対策といっても、それが人間性の審査ならば
実際的な対策なんてしようがないので、
正直に誠実に対応すれば、それで良いかと私は思いますよ。
デザイナー目線でもなんでもない回答ですみませんが。。

Answer 3

だいたい以下の様な感じかと思います。

・作品の自分で作った部分、既製品を使った部分の確認
・制作年度、どのくらいの期間で作ったのか
・どんな環境、どんなソフトで作ったのか
・プログラム対応はどのくらい出来るのか
・ポートフォリオに無いタイプのデザインについて対応の可否
・クライアントワークの経験の有無
・GIT等は使えるか
・ぶっちゃけうち結構残業多いんですけど大丈夫そうですか

Answer 4

Webとグラフィックデザインのフリーランスです。
制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、
個人事業として起業。起業してから5年目に法人化しましたが、
わたし一人だけの会社なのでフリーランスと変わりません。
法人化してから10年目です。
年収は1,000万円程度です。

◎最終面接となると、相性の確認になるかと思います。
Webデザイナーの方とうまくやっていけそうか、性格破綻者でないかとか。
性格破綻してる人、多いですから。
（私もそうです。軽度自閉症なので。）