セクハラで減給になった社員が1年以内に昇進するのは普通のことでしょうか？ うちの会社へ親会社から出向できている人が…

Question

セクハラで減給になった社員が1年以内に昇進するのは普通のことでしょうか？

うちの会社へ親会社から出向できている人がセクハラをして、数ヶ月の減給処分になりました。ただ、その後特に異動等はなくむしろ1年以内に昇進していて驚きました。

セクハラされた社員は退職しました。

セクハラで減給処分になっても1年以内に昇進って普通のことなんでしょうか？
親会社がセクハラやハラスメントを特に問題視しない会社ということなんでしょうか？

セクハラされた女性はストレスで退職したのでかわいそうに思います。

Answer 1

普通かどうか判断できるほど世の中に公開された事例がないと思います。