育休についてです ずっと雇用保険など払う仕事をしいて 今年の一月だけ無職になり 2月からまた働いていて 来年…

Question

育休についてです

ずっと雇用保険など払う仕事をしいて
今年の一月だけ無職になり
2月からまた働いていて
来年の2月に新たなところで
正社員になる予定です！
そうなった場合入社すぐでも育休はもらえるのですか？

Answer 1

・入社すぐ(1年未満)でも育休取得ができる会社に転職していて育休が取得できる
・無職期間に失業手当や再就職手当を受給していない
・育休前2年間に月11日以上働いた月が12ヶ月ある
・無期雇用もしくは子どもが1歳半になるまでに雇用が満了する予定がない
の条件を全て満たせるなら貰えます。

Answer 2

育児休業の取得要件は、以下のようになっています。

・雇用保険に継続して加入している期間が1年以上あること
・出産予定日の8週間前から出産後8週間を経過する日までの間に、雇用保険被保険者期間が継続して94日以上あること

つまり、入社直後でも、過去1年以内に一定期間雇用保険に加入していれば、育児休業を取得できる可能性があります。ただし、会社によって育児休業の取り扱いは異なるため、入社予定の会社の就業規則や人事担当者に確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。