回答終了
マクドナルドのパートに受かりました。11ヶ月の子供がいて、託児所に預けることになりました。マクドナルドで面接や面接後書類の受け渡しがありその時子供は親に見てもらえたのですが今回制服の受け渡しの時預けられる人がいません。制服の受け渡しだけなので5〜10分程度で終わるのですが子供も一緒だと非常識でしょうか? 託児所は11月5日〜なので預けることは出来ません
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いいえ、全然大丈夫ですよ。そもそも出勤時以外に呼び出す方がムリを言ってる訳ですし、「申し訳ございません」と言うべきなのは向こうさんですからね。 それに、お子さんが居る事は社会的に酷い事をしている訳でも無く、社に対して秘密にすべき事でも有りませんから、堂々とお連れ下さい。 むしろ、女性店員さんなんかに好評だと思いますよ。その話題でも仲良くなれるでしょうし、今後の無理なシフト要請も無くなるのでは?と思いますよ。 ですので、堂々と連れて行ってあげて下さい。ママの職場を見せるのも良いかも、ですよ。11ヶ月でも、何か感じ取るものも有るかも。子供って、ヘンな事を覚えてたりするものじゃないですか。
マクドナルドで制服の受け渡しの際、5〜10分程度の短時間でも子供を連れていくことは避けた方が良いでしょう。職場での対応ですので、子供の世話が手薄くなったり、子供の機嫌次第で集中できなくなる可能性があります。 できれば、ご家族やご友人に一時的に子供の世話を頼むのが理想的です。もしそれが難しい場合は、事前に店長や上司に状況を説明し、子供を連れていく許可を得ることをおすすめします。許可が得られれば、子供の気分転換にもなり、非常識とは言えないかもしれません。 しかし、子供の世話が手薄くなる可能性があるため、できるだけ子供を連れていかないよう配慮することが賢明です。託児所が利用できるようになれば、そちらを活用するのが一番良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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