【汎用スキルでは食っていけない？】 こんにちは。 昨今、日本でもジョブ型雇用の潮流が強まってきておりますが …

Question

【汎用スキルでは食っていけない？】

こんにちは。

昨今、日本でもジョブ型雇用の潮流が強まってきておりますが
ジョブ型雇用の世界では
「汎用的なスキル」
例えば・人に気に入られたり懐に入るスキル
・コミュニケーション力(報連相)
・関係各位(顧客や他部署)との調整がうまい
・社内ルールに精通している
・広く浅くいろいろな分野を知っている
・根性だけではだれにも負けない

のような能力だけでは生き残るのが難しいですか？
(いずれリストラに合うという意味です)

私はメーカで生産管理部門に従事して10年ほどですが
上記のような、やろうと思えば中学生でもできるような
スキルは持っていますが、
特定分野における特化した専門性は持っていません。

例えば、本業の生産管理以外にも、法令や製図、
力学や電気工学、ISOに特許、統計学やプログラム
もある程度はわかりますが
バリバリ開発したり、法令や品質、データサイエンス
もその道のエキスパートには遠く及ばないです。

これまで広く浅く汎用スキルと根性論でその場を凌いできましたが
この先の時代、やはり何か一つ特化したものを身につけなければ
厳しいでしょうか？

様々なご意見いただけますと幸いです。

Answer 1

汎用スキルは最低限。ジョブ型雇用でも身についてなければ「切られる」スキルです。

汎用スキルを身に付けた上で、特化したものがあるならばジョブ型雇用の世界でもやっていけます。

Answer 2

よく分かりませんが、生産管理のスキルレベルは10年やっても中学生レベルでしかないとおっしゃっています？ まずは生産管理のスキルレベルを誰にも負けないくらい引き上げるところから始まると思いますが。生産管理にデータ分析が必要ならデータ分析ができて然るべきですし。

Answer 3

それスキルというか高レベルコミュ力ですよね。
そのスキルで食っていくというのは、「口だけで出世する人」じゃないでしょうか？実務に対する実力がないとこういう立場にもなりかねないですよ。
実力伴わないので仮に上がれてもどこかで蹴落とされる可能性もあるかと思います。

生産管理ならエクセル・VBA鍛えれば協力なスキルになると思いますよ。
私自身過去からこれ勉強していて、現場職から生産管理へ転職しましたが、かなり役立っていますよ。既存のやり方全部作り変えていますし、もともと何人もがフル残業でよくわからん手作業をやっていた職場ですがいろいろ改善して今は定時仕事にできています。
人と違うスキル一つ持てば確かに有利ですよ。自分だけのポジションが作れますし。