中途採用で入社してまだ一ヶ月弱になります。 仕事で一ヶ月前に一度のみ教えられた作業工程を完璧に覚えられていません。初日…

Question

中途採用で入社してまだ一ヶ月弱になります。
仕事で一ヶ月前に一度のみ教えられた作業工程を完璧に覚えられていません。初日に教わってそれ以降復習するタイミングもなく。覚えないといけないと思い作業をしようと別の日の空き時間に作業をしていたら上司にそれは他の人の作業だからするなと止められました。でも職業柄、後にその作業は自分の仕事と言うよりは私が人に教える側の立場になるので、覚えない事には仕事になりません。
ですがその後も復習する機会もなく、自主練習をしようにも止められてしまった手前なかなか練習に取り掛かる事も出来ずにいました。手順を覚えられていないのでしっかり覚えたい意思がある事も上司には伝えましたが、特に対応してくれる訳でもなく…。
すると、今日突然新しい人にその作業を教えてと言われてしまい…。
私自身、手順や工程に不安があった為自分でとったメモをみながら教えていたのですが、やはり初日以降全く取り掛かれていない事もあり教えるのにも戸惑っていました…。

すると、上司に「そんな作業も出来んなんて終わってるな」と他の職員や新人の前で大きな声で言われました…。
恥ずかしい気持ちや悔しい気持ちで涙が出そうでしたが、どうにか堪えて引き続き作業に取り組みましたが、引き続き新人に教えるよう言われました。
この上司は日頃から教えられた事が何を言いたいのかわからない事が多く、こちらが質問してもズレた返事が返ってくる事も多いです…。

私の覚えも悪いのかもしれませんが、一ヶ月前に一度しか出来なかった作業を覚えていないと言うのは、大抵の人はそうなると思うのですが…。

「終わってるな」と言われた時の悔しくて悲しい、恥ずかしい気持ちがあり過ぎて明日会社に行くのがものすごく憂鬱です…。心の中で終わってるのはその上司の方だろって思いながらも言えず…

今まで他の会社ではバリバリ仕事をして来て、一ヶ月経ったのにここまで分からない事は初めてです…

一ヶ月前に一度のみ教えられた作業（工程は割と長いです）を完璧に覚えていられないのは、私に問題があるからでしょうか？

もうこの上司との関わり方だけが大半の悩みで、せっかく入りたくて頑張って倍率の高い会社に内定を貰ったのに、行くのが嫌だと言う気持ちになりたくありません。
切り抜けるアドバイスなどあれば教えていただきたいです…。

Answer 1

僕も、中途採用で３ヵ月立ちました。
入社して、1週間目で辞めたい気持ちになりました。上司と上手く行かないと直ぐに思いました。
どうせ、1週間しか立っていないので、辞める前に部署移動をお願いしました。
当然、何故部署移動したいのかを聞かれました。
上司に威圧感を感じてしまうと、そんな事で
部署移動出来ない見たいな事も言われましたが、まだ新しい職場の環境に慣れていないので
精神的に今の部署がしんどいと
部署移動をお願いしますと何度か頼みました。
今は、部署移動してもらい、嫌な上司とも会いません。
1ヶ月前に教えてもらった、仕事内容など
覚えていません。当然です。
僕なんか、昨日の事も忘れます。
3ヵ月立って慣れましたが、本心は会社行きたくないです。辞めたいです。
辞めたいと言える相談者は、いますか？
相談する人が入れば、良いのですが。