派遣の仕事が月給制の場合、交通費や残業代も 込みなのでしょうか？ 休みが多い月はありがたいですが、たくさん残業したり、…

Question

派遣の仕事が月給制の場合、交通費や残業代も
込みなのでしょうか？

休みが多い月はありがたいですが、たくさん残業したり、稼働日数が多い月も月給が変わらないのであれば、時給制の方がいいのではないかと迷ってきました。

Answer 1

月給制の場合、たぶんですけど残業代は普通に出ると思います。

例えば
月給24万円、8時間×20日＝160時間です。時給換算したら1500円。残業したら、時給×1.25倍の1875円。

祝日などで休みが多いとちょっとお得ですが、欠勤したら引かれます。

個人的には時給制の方が好きです。分かりやすくて計算しやすい、いろんな対策もしやすい。

Answer 2

交通費は基本給とは別ですね。
課税対象にはならないので当然です。

残業に関しては雇用契約内容によりますね。
基本的には時間外労働は別途になります。
ただ基本給にみなし残業代が入っていれば、指定された時間内は基本給の範囲内になるので残業代は出ませんね。

月給制の一番のメリットは、遅刻や早退で減額されない事ですね。
ペナルティが無い訳ではありませんが、時給のようにすぐ給与に直結はしませんね。