回答終了
なぜコンビニのワンオペは違法にならないのでしょうか? コンビニは老若男女とわず常に色んな人が常に出入りしてますし、トラブルなど起きやすいと思います。 (店員のトイレや体調なども含め) ︎︎僕も近々ワンオペを任される可能性があり、 不安です。 ︎︎ 最悪バイト辞める手も考えてますが、 できる限りオーナーを説得するにはどうすればいいですか?
28閲覧
1人がこの質問に共感しました
雇えないからです。 例えば1日使える人件費が3万だとしますね。 これでどうやって2人にしますか? 逆にワンオペにしないとフランチャイズ規約違反(営業時間)労基法の違法(無賃金)に該当し処分受けます。 説得てオーナーの時給500円以下で長時間勤務なんですよ?さらに働かせるてハラスメントです。 貴方の言ってることは オーナーへ休まず働けよ。過労死になる?知らんと言ってるもので逆ハラスメントです。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る