ハウスメーカーで勤務されている方に質問です。

Question

ハウスメーカーで勤務されている方に質問です。現在、急性から維持期、デイケアまであるケアミックス型の比較的大きな病院で勤務している7年目の作業療法士(年収350万程度)です。私はIT・WEB関連分野の仕事に興味が強く、現在IT・WEB関連の仕事ができる業種への転職を考えています。
ちなみに、現在IT関連会社の求人を受けていますが、地方住みで転勤が難しいことで就職は現実的ではなさそうです。ただ、自分の副業として行っているホームページ制作や動画編集、ブログ運営などのスキルが生かせそうな某有名ハウスメーカーの広報担当の仕事には内定を頂いております。

ただ、私自身は29歳で結婚しており、子供も2人いる為、あまりにも低い年収だと生活が苦しくなることも考えて検討しています。
その為、もしこのまま作業療法士として働くのであれば、今までの経験から訪問リハビリへ行こうと考えています。
現在、選択肢として以下のように考えています。
①このまま作業療法士として訪問リハビリへ転職
②ハウスメーカーの広報担当(求人では現職と同じ年収350万円)へ転職

ハウスメーカーの広報担当の年収や将来的なキャリアアップ、年収がどのように上がっていくかなど、ご経験のある方はお教え頂ければ非常にうれしいです。

Answer 1

そのハウスメーカーの規模や知名度にも

よると思います。

大手でよくCMで見るような有名メーカーですと

年収は結構いいですし。

以前、そのようなハウスメーカーにいましたが

本部とかですと、土日休みですが支店などですと

火曜、水曜、連休出勤、女子でも異動が数回あったので、

社員の態度はあまり良くなく、男尊女〇な感じで、

こんな会社だから中途採用を頻繁に募集してるんだな。と

入ってから思いました。

若い新入社員の女子も２年以内で辞める人が

ほとんどでしたし、責任も重い仕事が多くて忙しくて

自分が休むと周囲に迷惑がかかるので

ほとんど有給も使わなかったですし。

休む場合は、かなり前から言っておいて

誰かと休みを代わってもらったり。

何か急に体調不良とかで休むと課長や

先輩などに、文句を言われて翌日

デスクに書類が溜まってるなどもあります。

建築関係は中途も多くて民〇低い社員も多いので

お勧めしないです。

大手でも、こんな社員しかいないの？みたいな

感じですし。

Answer 2

未来は現在の延長じゃ無いよ。内定って正社員ですか？わざわざレッドオーシャンに行く必要は無いと思うよ。