社長に(おまえ会社に何しに来てるの？)と言われました。 私は工務店に入社して7ヶ月程経った新人の営業マンです。

Question

社長に(おまえ会社に何しに来てるの？)と言われました。
私は工務店に入社して7ヶ月程経った新人の営業マンです。徐々に仕事を覚えてきましたが、契約関係の重要な仕事はまだ勉強中で先輩の傍で見てメモする日々です。

あとはローン申請や書類作成、先輩から頼まれた仕事をしたり、イベントの準備や分譲地の草刈りだったりと分からないなりにも精一杯会社のために働いてきました。

なのに社長から急にお前は何しにきてんねんやろうと思ってると言われ、自分の今までやってきた仕事は会社のためになっていない、無意味だったのかと思うようになり、何をやるにもやる気が出なくなりました。

もっと利益につながる仕事をしないと覚えられないぞと言われるのですが、そんなこと教えてくれないと分からないし、頼まれたらやるけど頼まれてもいないことをしようとしたらなんで勝手にそんなことするのと怒られるのでかなり困惑しています。
営業といっても押し売りとかではなく、来店されたお客様にチームプレイで対応する感じの営業スタイルです。
個人が営業成績を上げるとかはないです。

私の考えが足りないのでしょうか？
社長とは同じ営業なので接する機会が多いだけに当たりもきついです。アホだの頭悪いだの罵倒されることもあり、

補足

自分だけ日報を毎日提出することになって、何時に何をしていたかを書類で出さないといけなくなり、それもめんどくさいし、信頼されてないんだなと感じています。

Answer 1

先輩に聞いてみたらどうでしょう。

端から見て、色々足りないところがあるのだと思います。

会社によりけりだろうけど、1年目はともかく2年目、3年目で指示待ちとかしてたら、営業から配置換えになっちゃうケースはよく聞きますよ。

Answer 2

逆に考えると期待されているからだと思う
ダメな人間に 何も言いません 時間の無駄

Answer 3

「契約関係の重要な仕事はまだ勉強中で先輩の傍で見てメモする日々です。」

っていうのはあなたが勝手にそうしてるだけ？
さっさと契約を取る仕事のほうをしたほうがいいんじゃないの？

だから社長にあれこれいわれるんでしょ。
精一杯ならどんなことでも認められるわけじゃないし。
営業で入ったんなら営業しなきゃ。

Answer 4

優秀な営業マンとは、度胸と準備を怠らない事だと言われています。あなたの課題は、社長に「おまえ会社に何しに来てるの？」と言われた時に動揺してしまった事と、7ヶ月の間にそれを言われる事を想定した返答をちゃんと用意できていなかった事ですね。