社労士の資格の活かし方について 私は今年社労士試験に合格し、実務経験はありません。20代後半です。

Question

社労士の資格の活かし方について

私は今年社労士試験に合格し、実務経験はありません。20代後半です。転職を考えていますが、未経験のためまずは社労士事務所や社労士法人で経験を積むのが一般的でしょうか？
一般企業の人事や総務では経験ないと厳しいでしょうか？

Answer 1

一般企業が社労士資格者を募集することはありませんので、資格を活用したいのなら社労士事務所とかへの就職になります。

一方、一般企業に事務職として就活する場合は、社労士の資格があれば有利だと思います。

但し、採用されても、そもそもが社労士資格者の募集では無いので、将来的に資格が活用できるかは分からないですね。

Answer 2

質問者様は今後のキャリアをどのように考えているかによります。

労務の専門家として独立して開業したいのか？

それとも、会社内の社労士として、一般企業の中で労務の専門家として活動するのか？

前者であれば社労士事務所に就職ですし、後者であれば資格を活かして大企業をめざしてはどうでしょう？

質問者様はまだ20代ですので、資格があれば、一般企業での総務や人事の経験がなくても受け入れてくれますよ。

Answer 3

元勤務社労士です。

・社労士事務所や社労士法人で経験を積むのが一般的だと思います。
・「社労士試験合格者」を武器に、一般企業の人事や総務で勤務社労士をするのも良いと思います。経験ないと厳しいですが、大企業のキャリア採用などでは、知識や目標達成能力などを評価することもあると思います。

・「社労士試験は、合格後の方が大変」と耳ダコだと思いますが、事実です。是非、合格を機に、キャリアアップなさって頂きたいと思います。

Answer 4

社労士事務所や社労士法人で経験を積むのが一般的でしょう。
実務経験に代わる講習もありますから、法律上は実務経験がなくても開業できますが、社労士事務所や社労士法人で経験を積んだ方が良いでしょう。
一般企業の人事や総務で経験できるのは、社労士業務の極一部です。