リファラル採用といって、いわゆる求人サイトなどに掲載して自由応募を受け付けるのではなく 現在の社員の人脈などから紹介という形で採用に繋げる手法があります その会社がリファラル採用をされていてご友人が誘ってくれたのか、実際は中途採用を行っていないのにご友人が軽く来たらいいのにーと言っただけなのか ご友人に確認をとるといいと思います。 その上で採用担当に繋げてもらい、電話なりメールなりでコンタクトをとればいいかと。
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うーん…友人な話を鵜呑みにしてはいけませんよ。自分が辞める積りで、その後釜とするのかもしれません。 まずは その会社の実情を調べてからにしましょう
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友人から上司に話を繋いでもらえば、何時に○○さんに電話入れてくれとか言ってくると思います
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