アルバイトについて相談です。 3日しか働いていないバイト先ですが、環境や人間関係が合わないことと、前日になるまでシフトが…

Question

アルバイトについて相談です。
3日しか働いていないバイト先ですが、環境や人間関係が合わないことと、前日になるまでシフトが分からないことから辞めたいのですが言い出せません。悩んでいるうちに体調を崩してしまい、1週間お休みを頂いているのでこのまま辞めたいのですが、オーナーが怖くて言い出せません。
制服などは置いてきているので、正直飛んでしまいたいですが、その方が迷惑をかけてしまいますし源泉徴収票など受け取れないので飛ぶわけにもいきません。
勇気の出し方など、教えてください。

Answer 1

体調を崩しており、どうしてもこのまま働けそうにないので、働き始めてすぐで本当に申し訳ないのですが退職したいです。

と電話などで伝えるしかないと思いますよ。
怒られるのも当然です。迷惑をかけているのですから。アルバイト一人雇うのだって、会社は色々と手続きがあり、大変なんです。最初の3日間なんて戦力にもならないし、本当に迷惑がかかっただけです。反省してお詫びしてください。

Answer 2

どうせ二度と会うこともないし、体調不良が治らず迷惑をかけ続けてしまうので辞めさせていただきたい でいいかと。

Answer 3

こんなことに勇気を使わないほうがいいです。
勇気は、この社会の改善や世界平和の実現のために使いましょう。

さて、すでにお休みをいただいているならばあまり大きな問題はありません。
辞めることを言いに行く必要は全く無く、文面(退職届)を作って郵便で送ればそれでOKです。

アルバイトの退職において決まったフォーマットはありませんが、一般的な会社員が使うフォーマットを使うのが一番丁寧で好印象です。

https://biztemplatelab.com/template/taisyokutodoke__negai/

こちらの横書きテンプレートが適しています。
ここに必要事項を書き足してプリントして送付しましょう。

普通郵便で送ってももちろん構いませんが、配達証明郵便で送るほうがより好ましいです。

源泉徴収票などはどのような理由があろうと勤務した人に送付する義務があります。
退職しているならば郵便で送ってきますので心配ありません。