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働き方について悩み中です。 夫は年収1000万程の公務員で私は時短で扶養内で働いています。 出産を機に退職し、しばらくは…

働き方について悩み中です。 夫は年収1000万程の公務員で私は時短で扶養内で働いています。 出産を機に退職し、しばらくは専業主婦をしてましたが、子供が小学校に入学した頃にパートに出ることにしました。そして今年の春から、ありがたいことに出産前に勤めていた職場に15年ぶりに復職し、時短勤務で年収130万に収まるように働いています。 時給は3000円いただいていますので、勤務時間も日数も少なく、体力的にも負担が少ないです。 ただ、またまたありがたい事に、来年度からは正規でとのお話をいただき、どうするべきか悩んでおります。 色んな働き方があるようですが、私の年齢(48歳)や体力的なことを考えると週4勤務、年間休日175日という感じで年収は280万スタートという感じになりそうです。 やるべきか、このまま扶養内を貫くべきか… ちなみに、夫の収入は一見良さそうに思えますが、税金はたっぷり取られますし、国からの恩恵も少ないので、生活は普通です。ただ不自由はありません。 130万稼いで、自分に関わるものをまかなっていれば良い感じです。 ただ、老後の不安もあるので、まだ体力があるうちにやっておくか… 楽な所にいるか… なかなか答えが出ません。 共に48歳、子供は一人で来春から高校生です。 年齢は共に48歳

補足

ちなみに、時給での勤務では勤務時間の上限があるので、めいいっぱいはたらいても、年収180万程ですので。社会保険を引かれると収入増にはならない為、時給のまま働くということは難しいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    働く意欲や目的がないのであれば、働かない。 お金が欲しいなら働く。 働かずイキイキされている方もおられますが、働かれたほうが年を取りにくいのかなと見ていて感じます。これが一番大事に思います。 扶養内というみみっちい価値観ではないと思います。そんな小さな金額でブレーキを掛けてしまうのは、チャンスがあるならなおさら惜しいです。

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