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新卒でベンチャー企業に入った場合、その企業で役員にならない限りは高収入は狙えないですか?

新卒でベンチャー企業に入った場合、その企業で役員にならない限りは高収入は狙えないですか?転職する時は基本的に働いている企業の社名が活きるみたいですがベンチャーだとそれが弱いですし。なので高給が期待できる一流企業に転職は難しそうと感じてしまいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社の収益性や人事評価制度にもよると思いますよ。 私の会社はベンチャーですが、4月に入社した人が着実に成長しているので、来年にはリーダー給になるのではないかと思います。 意思決定が速いベンチャー企業ものため、昇格・昇給・降格・減給が3か月単位で行われます。 高収入というのがどの程度かわかりませんが、会社によっては速く昇給や昇格することもあります。 ただ、長時間労働になることも多く、ブラックな環境で働くことになるかもしれません。 その場合は3年ぐらい経験を積んでもっと良い企業に転職するというのも一つの手です。

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  • ベンチャーの成長・利益次第だと思いますよ。 グロースに上場したものの、社員数百人どまり、売上100億止まりとかそういう会社なら、役員になった所で、高収入は無理ですよ。 逆に、どんどん売上が伸び、社員数千人、売上数千億まで伸びれば、社員二桁版の人とかの多くは管理職になってたりしますし、年収も数千万まで伸びたりします。

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  • 役員まで行かなくとも、管理職までは十分あり得る! ベンチャーが軌道に乗って会社が成長して、自社株やストックオプション貰えて、上場しようものなら、大手総合職より金持ちになれる可能性は秘めている! ベンチャーが大手にM&Aされて、いきなり大手企業の社員になっちゃう場合も!

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