日雇い派遣の例外に該当しない労働者を派遣する人材派遣会社ってそれなりに存在するのでしょうか？ 長文すみません。。お…

Question

日雇い派遣の例外に該当しない労働者を派遣する人材派遣会社ってそれなりに存在するのでしょうか？

長文すみません。。お暇な方は。。当方、自営業なのですが、収入を増やしたく思い、日雇い派遣の求人を探しておりました。
ところが最初に見つけた求人情報には、「例外に当てはまらない人は登録不可」とあり、残念ながら私は、その例外に当てはまらない人で、登録する事ができませんでした。

改めて調べていると、「登録型アルバイト」なる求人を見つけ、さっそく電話すると、質問があると伝えたにも関わらず、オペレーターは、何の確認もせずに登録作業を進めて行くので一旦止めて、これは日雇い派遣とは違うのか？と質問しました。

すると日雇い派遣との回答で、例外に当てはまらない旨を伝えても何だか濁す感じで、どういった人が例外に当てはまるのかを正確に回答できた先の会社とは違い、そんな法律ありますねぇ程度の認識に聞こえ驚きました。

このまま登録を進めれば、例外適用外の私でも登録できたのでしょうか…

こうした事は日雇い派遣界隈ではよくあることなのでしょうか？
それとも、オペレーターが契約稼ぎのためにテキトーやってて、本登録的な会場へ行くとはじかれるってことなのでしょうか。。

法令遵守の時代に適当やってる会社に登録したらどんな扱いされるか分からず恐ろしいですが…

ちなみにタイミーにすれば良いじゃんと思われるかもしれませんが、銀行特典がつかなくなるのでできれば単発バイト的なのを探してます。

Answer 1

ありますよ、遵守してない会社はそれなりに。

罰則は派遣会社と派遣先に向くので気にしなくてもいいと言えば良いです。

私が以前勤めていた派遣会社はほぼ法令無視してますよ、今でも。

Answer 2

グレーゾーンですよね
ただ派遣会社によってはきちんと所得証明書など提出しないと登録できない会社や、またそのようなお茶を濁して登録させる会社もあります。
登録する側も働きたいから濁して登録する会社があって助かる程度に思う人も居るとは思いますが、もし調査が入った時はどーなるかわかりませんし、会社も登録する側もメリットデメリットを認識して働けば良いのではないでしょうか。