こんにちは。 仕事を辞めることについての相談があります。 保育士1年目です。 私の家庭は海外にルーツをもっていて、来年…

Question

こんにちは。
仕事を辞めることについての相談があります。

保育士1年目です。
私の家庭は海外にルーツをもっていて、来年の夏から3ヶ月ほど休職をして母国へ帰ることになりました。理由は親戚が大病を患い、最後に会うためです。
私・祖父母・叔母とその子どもたち(3歳と1歳)で行く話が進められています。
祖父母の年齢や、幼い従姉妹だけで行かせるのは不安というのと、私自身これを逃せばもう二度と帰れないかもしれない理由から、休職をしたい旨を園長に伝えました。
しかし園の規約上、それはできないと言われました。
担任が3ヶ月も休職するのはできない、また改めて家族内で話し合って欲しい、そして諦めて欲しいと言われてしまい
正直辞めたいなと思っていたこともあり、退職を決意しました。

ですが、なんといって退職を告げれば良いのか分からず今回ご相談をさせていただきました。
一緒に考えていただけると幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

外国にルーツを持っていることに誇りに思っていて、母国の親戚に絶対会いたいから園の規約には従えないから3月末で辞める。理解して頂けず 残念。
みたいな ことを話してはどうですか？

規約がある、人手不足とはいえ、柔軟な対応をするべき件と思いますが……

Answer 2

保育士の仕事は大変なものですが、家族の大切な行事に立ち会うことは非常に重要です。園長の理解が得られないのは残念ですが、あなたの判断は尊重されるべきです。

退職を伝える際は、以下のようなポイントを押さえると良いでしょう。

・退職理由を簡潔に説明する(家族の病気や重大な行事への参加など)
・園長や同僚に感謝の気持ちを伝える
・引き継ぎ期間を設けるなど、スムーズな業務移行に協力する意思を示す
・退職日を明確に伝える

退職は避けられないことかもしれませんが、前向きに捉え、次のステップに向けて準備することが大切です。園の子どもたちや同僚との別れは寂しいかもしれませんが、家族の大切な時間を過ごすことができるはずです。

この経験を活かし、次の職場でも頑張ってください。退職に関する手続きは丁寧に対応し、感謝の気持ちを忘れずに進めていくことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。