既卒についての質問です。 私は24年に大学を卒業しました。 そして、現在ワーキングホリデーを使ってカナダでフルタイム…

Question

既卒についての質問です。
私は24年に大学を卒業しました。
そして、現在ワーキングホリデーを使ってカナダでフルタイム（正社員？）として日系企業で働いています。今後帰国した際に就職活動が、既卒としての就職なのか、第二新卒としての就職活動なのかどちらかわからずにいます。個人的には既卒として就職活動をしようと考えています。

この場合どちらで就職するべきですか？
また、職務経験を隠して、既卒として就職活動することは可能ですか？

Answer 1

念の為に書きますけど、ワーキングホリデーは"ホリデー"です。
長期休暇を楽しむためにとりあえず現地でバイトしましょうという制度。
就業経験があるとは認められません。
それはわかっていますよね？
ということで、扱いは既卒になります。
それに日本の企業が第二新卒に期待するのは、一般的な社会人としての研修を受けているということです。
その分研修に経費を浮かすことができますから。
日本式の研修は受けていませんよね？

Answer 2

色々と意図が分からないのですが…

何故職務経験を隠すのでしょうか？
むしろ、それをPRするのが普通と思いますが、そんなに言えない裏稼業みたいな仕事なのでしょうか？

要は既卒で行きたいというのは、新卒採用枠に応募したいということでしようか？

どこまでを既卒で、どこからが第二新卒かは、企業によって幅があると思います。

要は、第二新卒募集がないところ（新卒採用しかない）所に応募したいということかと推察しますので、それはあなたの自由だと思います。

ワーホリで海外というのは、どちらにも取れるキャリアなので、それを「正式な仕事じゃない」というなら、そういう風に説明するだけだと思います。

一方でワーホリ自体を隠すのは無理じゃないですか？面接の時に絶対「卒業してから、今まで何を？」という話になりますよ。

「なんとなく海外ブラブラしてまして」とか「いや、何もしてませんでした」と答えます？どう考えてもマイナス印象じゃないですか？