今、訓練後手当を受給しています。結論、応募だけでオッケーでした。条件全てに当てはまり通りました。返事がなくても応募記録があれば大丈夫です。応募した証拠をスクショで残しておいてください。 この細かなルールは所長判断によると記載がありました。 管轄のハローワークによっては求人倍率の関係で対象外だったり、手当の事自体を職員が知らないということもあるようです。 受け取ろうと思って受け取れるものではないようですが、全ての条件に当てはまれば自動的に対象になるようです。 なので、分かりやすい詳細はどこにもありません。
しないですし、それは恐らく応募ではなく、面接時の証明印の事だと思います。 訓練校はハロワの施設ですからハロワ紹介案件以外の事など関係有りません。 訓練中の応募面接とかで休んだり、休んだけど失業給付を受ける(面接であって休んではないですが)とかではないかと。 訓練中の就活は教室後ろ辺りに求人票が纏めてあって、それの中から希望企業の面接票を貰って、面接時に証明印を押してもらいます。纏めて無い企業でも面接票は出して貰えます。 ハロワ紹介案件は基本面接をせねばなりません。で、相手企業もそれは知っています。 なので確認などそもそもしないですよ。 それ以外の応募とかは基本ハロワに関係ないです。何でも良いなら近くのコンビニとかでもよいって事になります。 失業給付延長で訓練を受けている場合、上記の手段で給付期間を残して内定がとれた場合同じ様に残した期間に殉じた給付金が別に給付されて失業給付は終わります。 意味合いとしては同じです。 ただ、内定が条件ですから、貴方の聞き間違いでは?と思いますが。 そんなの確認なきゃ自称で応募すりゃお金貰えることになりますし。幾ら何でもそれは。
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