今月末で会社が閉鎖になります。 失業手当貰わないで働くのもアリですか？ どんなメリットがありますか？

Question

今月末で会社が閉鎖になります。
失業手当貰わないで働くのもアリですか？
どんなメリットがありますか？

Answer 1

アリであり、理想だと思います。わざわざハローワーク通いをして、面倒な手続きをして、わずかな失業手当を貰う必要はないと思います。実際に、数回ハローワークに通って、手続きが嫌になり、失業手当を貰わない失業者は多いです。

メリットは、普通の生活が続くことですが、特に重要な社会保険のメリットを述べます。

①健康保険
失業中は、国民健康保険に加入しなければならないのですが、失業保険の手続きが大変で、加入しない人も多いです。違法であり、病院の自己負担が１００％になります。入院などをすると、立ち直れません。
ご質問の場合は、会社の健康保険が継続するので、何もする必要がありません。

②厚生年金
失業中は、国民年金に加入しなければならないのですが、失業保険の手続きが大変で、加入しない人も多いです。違法であり、老後の年金が減ります。若い頃はどうでも良くても、老後は年金が全てです。老後に国民年金保険料を払うことは出来ないので、４ぬまで減った年金を受け取ります。又、未納期間が長いと、障害年金や遺族年金の対象外になり、国民としての国の保護を受けられないことがあります。違法（犯罪者）なので、文句も言えません。

ご質問の場合は、会社の厚生年金保険が継続するので、何もする必要がありません。加入期間が同じであれば、老後の厚生年金は国民年金よりも必ず高額です。

Answer 2

アリです。
健康保険と年金に空白期間がなく、自ら市役所などに手続きに行かなくて済む。
雇用保険は今の会社の分も継続してカウントされるのでもし次の職場が合わずに早期退職した場合でも手当を受けることは可能。

Answer 3

保険や年金などの切替手続きや支払額が
高騰しないメリットがあります。
アリと言うよりは翌日には次の会社で働く
ことが理想です。