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テニスクラブのアルバイトをしています。社内で環境整備というものがあり、10分間分の時給(元々は無給だったが、抗議の末給与が発生)で館内の掃除行わなければなりません。アルバイトの面接の際に、半ば強制的に環境整備に同意させられました。テニスコーチとして雇われてるのに、清掃もやらなければならないのが気に入りません。 法律的には、問題ないのでしょうか。 因みに環境整備は、社員のボーナスに影響があるみたいで、アルバイトには一切関係ありません。
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給与が支払われて、会社の指揮命令下に入っているんだからやるのが当然では?
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