看護師です。医者の暴言、病棟の忙しさ、人間関係の悪さで耐えられなくなってしまいました。最近欠勤も増えました。うちの病院は…

Question

看護師です。医者の暴言、病棟の忙しさ、人間関係の悪さで耐えられなくなってしまいました。最近欠勤も増えました。うちの病院は休むなら朝7時に連絡し、15時に明日行けるか再度連絡するというルールがあります。当日欠勤のような形です。
もう辞めることは伝えており、転職活動中です。
残りあと少しなのですが体調が辛くてどうしてもいけません。
毎日連絡するとまあ迷惑をかけている私も悪いのですが冷たく電話を切られます。
早く辞めたいです。いっその事死んでしまおうかなと思ってしまいます。
休職を検討しているのですがつぎの精神の先生の出勤日が先なのでそれまで休むか行くかしかないのですがどうもいけそうもなくて。毎日連絡するしかないですかね。
注意力散漫でメンタル弱くなってるのに患者の前に立つことが辛いです。

Answer 1

迷惑はめちゃかかっちゃうので、冷たい対応は多少仕方ないかもしれません。
でもそれを気にしすぎてもいけません。辞めた後はもう2度と会わない人達です。死んでもいいことないですよ。
次回出勤日か、電話で心身ともに本当に限界なので、早期離職か、離職まで休職させてくださいと言いましょう。
それも無理で本当に死にたいと思ってしまうのなら、退職代行を使いましょう。その病院界隈には2度と足を踏み入れないと思うので、アリだと思います。

Answer 2

診断書を貰い伝えてみたらどうでしょう。心身ともに疲弊していて一週間？休養が必要だと書いてもらう。それなら毎日電話しなくても済む。
診断書なら他の病院、医師でもいいんじゃないですか？必要な時にいない医師なら掛かり付けにならんですよ。

Answer 3

鬱の状態になっているとかんじました。
きちんと受診や治療はしていますか？

やるべきことができなくなるのは病気のせいかもしれません。あなたのせいではないですよ。

Answer 4

休職は復職して働くことが前提で認められる制度なので、退職の意向を伝えている場合は休職が認められない可能性もあるので気を付けてください。

無理して仕事を続けても仕方が無いので、連絡して許される限り欠勤を続けていくか、辞めるかになると思います。