「横浜市役所の係長試験が毎年のように手法を変える」のですが、毎年のように失敗していると思います。日本人に不利益のようにル…

Question

「横浜市役所の係長試験が毎年のように手法を変える」のですが、毎年のように失敗していると思います。日本人に不利益のようにルールを変える五輪に似ていると思いますが、どう思いますか？①今年度は昨年度と異なり、受験科目を減らしました（負担軽減との表面理由）
（マークシート方式）

②来年度は、筆記試験＋上司の人事評価を１次試験から（受験者削減目的？）
（記述式）

★受験者を増やすことを目的に改善してきたというが、急な方向転換。
女性に受験しやすくであれば、
女性枠で「女性専用の受験」にしてゲタをはかせれば済むと思います。

Answer 1

何が毎年のように失敗しているのかが記載されておられませんので、書かれた①②が正しいかどうかはわからないです。

あと、女性が受験しやすいように、と女性枠の受験に下駄を履かせる。。。というのは男女雇用均等の精神からは不適切はないですか。
役所が男女雇用に差別をしたら問題かと思います。