社内不倫について質問です。 職場で不倫関係を噂されている男女がいます。 30台妻子持ち既婚男性 20台独身女性 …

Question

社内不倫について質問です。
職場で不倫関係を噂されている男女がいます。
30台妻子持ち既婚男性
20台独身女性
同支店内ではありますが、部署が違う2人で直属の上司部下には当たりません。しかし退勤時間を合わせ男性の車で一緒に帰っている目撃情報が多数あります。私も実際に何度か見かけたことがあります。
また有給取得も合わせているのか、支店内で2人だけが休みの日が多々あります。
業務時間内は部署間の連絡事項など、必要最低限以外のことは話さないようにしている様子ですが、お互いに目で追っているのがあからさまに分かります。
またよく2人で飲みに行っているようです。
(これはゴシップ好きなおばちゃん社員の情報なので真偽は定かではありませんが…)
以前飲みの席でこっそり男性の方に直接聞いてみたのですが、笑って適当にはぐらかされてしまいました。
仕事上信頼していた同僚でしたので、もし不倫している若しくは不倫一歩手前であるようなら何とか止められないものかと思っています。
(彼が飛ばされると同じ担当部署の者としては困るというところが正直なところです)
客観的に見てやはりこの男女は不倫関係にあると思いますか。
ご回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

あるかも知れません。
でも、詮索はどうかと・・・・・
もしもその二人がそのことで仕事に支障を来したり、風紀を乱すような言動が見られたならそれは会社のコンプライアンス部門に報告して然るべき処置を上にしてもらえばいいと思います。
あなたは本人のためにならないから気づかせてやめさせたいと言っていますが、純粋にそうなのでしょうか？
心のどこかに不倫に対する憧れ？みたいなのがあって、その二人へのやっかみのようにも聞こえてしまいます。
そんな輩、放っておいてあなたはあなたの仕事に集中して全うすればいいのではありませんか？

Answer 2

限りなく黒に近いグレーだと思います。
不倫については決定的な証拠や業務に支障をきたさなければ注意は難しいと思います。
あとは、上司に相談するか、会社のコンプライアンス室みたいな所に相談するしかないと思います。
実害が無ければ注意は難しいと思います。

Answer 3

社内不倫を見て見ぬフリをするのが良いという意見が多く見られますが、その不倫が社内で風紀を乱すような好意があったり、社内不和に繋がっていたり、業務や生産性の低下に繋がる状況であれば、周囲の人は会社に通告する権利があります。社内不倫をしている人間にとっては黙って見守ってくださいって思うのでしょうが、会社は仕事をする場所であり、恋愛する場所でも不倫をする場所でもありません。会社に何をしに来ているんだって話です。目に入る社内不倫は周囲にとって本当に迷惑な存在になります。
今の企業は社内不倫を厳しく対応する傾向にあります。社内不倫を放置する企業が企業イメージ・ブランドが落ちる事に繋がり、そこで真面目に働く人の士気を下げ、生産性の低下にも繋がり、不倫対象者が退社に繋がる事項になりますので、懲戒処分の対象としています。
そもそも、社内不倫などもっともバレやすい不倫になります。現に社内ではバレバレの状態ではないですか。片方でもお花畑状態、嫉妬が表に出ている状態であれば高確率でバレます。配偶者にバレるのも時間の問題かと思います。

Answer 4

社内不倫なんて何処にでもある話です。弁護士だって事務員に手を付けるんです。他人の色事に関われば、必ず逆恨みというとばっちりを受けます。学生ならともかく、社会人なら他岸の火事には日和見を決め込むべき。貴方が後々、出世や昇任で邪魔されたく無いなら尚更です。社会で最も嫌われ排除される人間は、学校で教わった正義を貫く人間です。世の中で味方が多く信頼される人間は、多少のルール違反にも目を瞑るいい加減で融通の利く人間です。