正職員から嫌がらせを受けてます この春に異動で某省庁からきた職員に嫌がらせされ、課長に相談しようか悩んでます

Question

正職員から嫌がらせを受けてます

この春に異動で某省庁からきた職員に嫌がらせされ、課長に相談しようか悩んでますその場合、メールで悩み事を伝えるか別室で口頭で伝えるかどちらがいいでしょう？

ちなみに…悩みとしては
私の質問や投げかけ（確認お願いします）に対して回答なしで放置。私が口頭で改めて聞くと悪びれもせずひとつ返事。他の人にも影響することなので困ります。

これまで正職員がしてた役回り（非常時の緊急対応や、休日出勤が必要な業務）を非常勤の私にやらそうとする。

他にも「誰それさんに何々の説明メールしといて（人事関係）」と言われたので私がメールを送ったら、直後に同様の内容でそいつが当人に送付。まるで私が勝手にメールしたようにも他の人からすれば捉えかねない。

しかもそいつの理解不足で、私が送った内容で分からない点をメールで質問（他の人にも見える形で晒しもの）

それなら先に内うちで整理した上、そいつ発進でメールすれば、すったもんだしなかったのに…とモヤモヤ

腹立つのが他のシマの人からすれば、私が見切り発車したみたいに見られて肩身狭い思いすることです

納得がいかないし、今後も何かある度に私にしわ寄せさせてくる可能性大なので課長に相談した方がいいんじゃないかと思ってます

Answer 1

相談した方がいいです。