内定式の帰りに同期に悪口や笑われ、軽いイジメのようなものを受けて、内定辞退を考えています。過去にいじめられた経験があり、…

Question

内定式の帰りに同期に悪口や笑われ、軽いイジメのようなものを受けて、内定辞退を考えています。過去にいじめられた経験があり、ここ数日胸が苦しくなってしまいました。親は就職し直しても良いと言うのですが、なにかアドバイスください。

Answer 1

何人くらいの規模の内定式だったんですか？
初対面なのに悪口言われたんですか？自分だったら会社に相談して、相手に注意してもらいますね。会社の対応をみて判断されてはどうでしょうか。何もしてないあなたが辞める必要はないですよ。堂々としてればいいです。

Answer 2

内定式って初めて会った人たちですよね？
そんな関係性でイジメや不快な関係までになれるものなんですかね？
知らないもの同志、少しずつ距離感つめたり、敬語使ったりしますけどね。イジメって、ある程度パーソナル領域が確率してやられると思うんです。
それとも無礼千万な中学生みたいなのばかり内定式にいたんですかね。

嫌なら、就活再開です。
で、内定は保持して下さい。
辞退はギリギリで大丈夫です。
民法基準で、入社の2週間前に辞退すれば良いです。
もちろん
新しい就職先見つかったら、辞退です。
ても、そこても、同じように感じるのではないですか？
少し心配。繊細なんだと思うんですよね。
会社は仲良しクラスではありません

その会社次第かなあ

Answer 3

すぐに内定辞退しましょう。
早く動かないと就職先決まりませんよ。
思い立ったら即行動です。

Answer 4

同期の方に悪口や笑われって、
何言われちゃったの？
口の悪い同期だと判断し、相手にしない。

あなたに問題なければ、周りは悪口言った人には距離を置きますよ。

周りの人だって言われるの嫌ですし。