バイト先のおじさんの距離感がおかしくて困ってます。

Question

バイト先のおじさんの距離感がおかしくて困ってます。自分は特に問題ないですが、主にバイトの女の子たちからめちゃ嫌われてるおっさんがいて、その人が女の子の頭ポンポンしたとか、お尻触ったとかで、その人とはシフト被りたくないと訴えている子がいます。他にもちょっと周りへの配慮の足りなさや仕事の雑さで反感を買っているのですが、現場で一番年配（中年）なのでみんな気を遣ってしまって何も言えていないのです。
少し前に責任者の1人が上記のセクハラ事案で注意をしたそうなんですが、当の本人はよく覚えていないと答えたそう。
「やばいわ、あの人。注意してよかったわ。」
と責任者は言ってましたけど、自分は全然良くないというか。
そもそも覚えてないって事はほぼ無意識ってことですよね？自覚なしってことですよね？無意識でセクハラまがいの行動とっちゃうって、注意して良かったではなくて、個人的には要注意人物としてマークしなきゃならないと思うのですが、自分が考えすぎなだけなんでしょうか。
皆さんのご意見を聞かせていただければ幸いです。

Answer 1

世の中には常識のない人、頭の悪い人はいくらでもいます。そのどちらかでししょう。雇う側からすると、人手が足らないなら様子見、他のバイトがやめるならクビです。あなたも様子を見ましょう。

Answer 2

「やばいわ、あの人。注意してよかったわ。」
↓
はい、あなたのおっしゃる通りです。
「やばいわ、あの人認知かな？」
「やばいわ、あの人今は昭和じゃなくて令和って事わかんないのか」
なら理解できます。
注意されたのに「覚えていない」としらを切るのは
もはや職場にいてはならない人物だと思います。

Answer 3

おいじじいやめろや！て平気で引っ叩きます笑
てかお客様にそうしたことありますー ♪

何で被害者がそんな黙って縮こまってなきゃいけないんですか(*◡̈)
そうされても仕方ないことを先に相手がしてるんですから、遠慮なく対処させていただきます ♪

Answer 4

交通事故を起こした加害者もですが
反省の意思がない人は『覚えていない』『人とは思わなかった』と平気で言います。

身を守るための嘘ですね

対策方法としては
諦めてそのまま働くか辞めるか
もう一つは徹底的に争う覚悟を持ち証拠を集めるかです。