失業保険の手続きなのですが… 離職票と年金手帳を持って行きますよね。 私は直前の職場が半年間満たないため、その一つ前…

Question

失業保険の手続きなのですが…

離職票と年金手帳を持って行きますよね。

私は直前の職場が半年間満たないため、その一つ前の職場の分と合算すると思うのですが、例えば、手続きに行ったその日に、必ず貰えるのか？
貰えるなら金額はいくらになるか分かるものでしょうか？

でも、貰えるとしても３ヶ月先なので、それによっても違うのですか？

補足

すいません。
私の書き方が紛らわしくて…

明日、初めてハローワークに行くのですが、その後暫く出かけてハローワークに行けないもので…

初めて行った日に、貰える金額と、３ヶ月たったら貰えるものなのかが、分かるのか聞きたいと思いました。

Answer 1

前のお仕事を辞めた理由によって、
すぐに給付されるか３ヶ月給付されないかが決まります。

自分には重い責任の無い会社都合の解雇であったり、その他でも「やむを得ない事情」での離職であればすぐ。
自己都合での離職であれば３ヶ月後になります。
※すぐ、と言っても待機期間７日後にすぐではありません。２８日後です。

金額は、雇用保険に加入していた最後の６ヶ月間の、最大８割です。

Answer 2

その後暫く出かけてハローワークに行けないもので…

失業保険を受け取る条件は、指定された認定日にハローワークへ行くこと。求職活動を認定日から認定日の間に複数回すること（活動状況を記入します）ですよ。面接日で認定日をずらすことは可能ですが。

「しばらくハローワークに行けない」ってあったので気になりました。

Answer 3

>>初めて行った日に、貰える金額と、３ヶ月たったら貰えるものなのかが、分かるのか聞きたいと思いました。

基本手当日額は同じ金額です。
ただし、特定受給資格者に該当するか否かで給付日数が異なりますので、給付金額の合計は異なります。

雇用保険の手続きの概要は、以下のハローワークのサイトに記載が有りますので、ご参考まで。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

Answer 4

年金手帳はいりませんね。

どんなケースでも「手続きに行ったその日に」はもらえません。
離職したことに対する給付ではなく、失業していた日に対する給付ですので。