会社員今後のキャリアとモチベーション

Question

会社員今後のキャリアとモチベーション製造業勤続13年目で現在の職場には4年目です。同期、後輩は、既に管理職に昇格、及び役職も付きはじめていますが私はまだ平社員の状態です。総合的な判断で下された結果であるとは思いますが、歯がゆい気持ちから脱出出来ない状況です。仕事で活躍して給与待遇も上げて家族に恩恵を与えてあげられる事を描いていましたが、現状は家に帰った後や週末などにふと今後の会社人生がどうなるのか不安で何かを楽しんだり出来なくなっています。また、上司とは2年ほどの付き合いですが、話をしても聞く耳をもってくれず、揚げ足をとってきたり、えこひいきをされるなどそりが合わない状況です。
上司の上司にも私のキャリア(活躍出来そうな部署に異動も含め)及び上司の事を相談をしました。すると今後のキャリアについては期待しているから引き続き頑張って欲しいとのお言葉をいただきました。

このような状況下で皆様なら、どのように考動しますでしょうか？ご意見のほどよろしくお願いします。

Answer 1

私は一貫して将来独立してそのためになる仕事ならひっしこいてやりました。
でもそのためにならない仕事だとなれば回避の努力をしました。
なので上司には受けが悪かったのは確かです。
スキル経験人脈が得られたらどうせ直ぐ辞めて行くんだからで
多少の嫌な事があってもそれで乗り切ってきました。

とにかくどの会社でも何でも屋を作りたがります。
人を流動的に動かすことこそが会社上層部の仕事だと思っているフシがあり
「○○の専門家です」なんて人は嫌われます。
でも将来独立するとなると絶対的に専門家を突き詰める方が
小さな事業では有利ですから。
なので「それは私の仕事ではない！」を言いまくってましたから。
将来の自分の為にならない事はやらずに転職を繰り返せましたよ。

Answer 2

大人しく平社員を受け入れて下さい