飲食店（デニーズ）でバイトしてる高3です！働き始めてまだ2週間経ってないです。

Question

飲食店（デニーズ）でバイトしてる高3です！働き始めてまだ2週間経ってないです。契約の際に「コロナ禍入ってから赤字続きだから、新人さんはあんまりシフト入れられない（時間も義務の3時間ぐらい）」と言われました。でも普通に日によっては6〜7時間勤務もあったり、ポジションもフロントとキッチン行ったり来たりしてます。
人手不足の時間帯に勤務している（平日ランチタイム、休日ディナータイム）とはいえ、新人に求める技量が多いな〜と思いつつ、裏を返せばピーク帯なのに邪魔じゃない・要領がいい・覚えがいいからシフト入れてくれるのかな...と思ったり...。
皆さんはどう思われますかт т

Answer 1

現店員です！

店長の考えでそういうシフトになってると思うので、期待されて長い時間入れて早く戦力になってもらいたいのかな思います。
おっしゃる通りで、新人さんに最初からフロントもキッチンもやらせるのは扱い雑だし見た事ないです。
基本人が足りない方だったり希望の方所属になります。
キッチン☞フロントってのはあまりなく、フロント担当がキッチンもやり始めるってパターンが多いです。
店長がいうにはフロントはメニュー名もお皿の名前も完成系が分かってるので作り方さえ覚えれば直ぐに出来るようになるかららしいです。

正直邪魔になるような覚えの遅い子だったり入れてみたはいいけど、ピークの時にいてもな…って子いましたがそういう子は休憩無しの短い時間で3時間とかシフト削られてました。

Answer 2

とりあえず邪魔よりはマシなんだと思います。少なくともいないよりはいる方が使えるレベルではあるでしょう。客観的に見ると「いいように使われてるな」と思うけど、それを質問者さんが頼りにされてると感じるならよいと思います。