障害者雇用で働いています。正直言って自分に 無理させて働いています。それで給料が手取り13万円しか稼げないです。その場合…

Question

障害者雇用で働いています。正直言って自分に
無理させて働いています。それで給料が手取り13万円しか稼げないです。その場合辞めても良いですか？

補足

自分には統合失調症が有ります。

Answer 1

それでも働く義務があります。

Answer 2

障害者雇用で働く上で、過度な負荷がかかり給与が低いことは大変な状況だと思います。雇用主は障害の程度に応じた適切な労働環境を整備する義務があります。

まずは上司や人事部門に現状の労働条件について相談し、改善を求めることをお勧めします。具体的には以下の点を伝えてみてください。

・現在の業務内容や労働時間が過剰であり、障害の状況に合っていない
・給与水準が低すぎる
・労働環境や業務内容を障害の程度に合わせて調整してほしい

上司側と十分に話し合っても改善されない場合は、労働基準監督署や障害者職業センターなどの公的機関に相談するのも一つの方法です。

しかし、状況が改善される見込みがなく、健康を損なう恐れがある場合は、やむを得ず退職を検討するのも止むを得ないかもしれません。ただし、障害者雇用の場合は一般の退職とは事情が異なるため、専門家に相談するなどして慎重に検討する必要があります。

現状の労働環境に耐えられないのであれば、退職も選択肢の一つとなりますが、まずは雇用主との話し合いを通じて改善を求めることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。