有給休暇についての質問です 個人事業主の元で2年半働いているものです。 有給は年に何日間取れるものなのでしょうか？ 有給…

Question

有給休暇についての質問です
個人事業主の元で2年半働いているものです。
有給は年に何日間取れるものなのでしょうか？
有給は、株式会社と個人事業主で違いはあるものなのでしょうか？

Answer 1

有給は、週の所定労度時間並びに勤続年数により、法律で決まっています。
会社の違いや、社員・アルバイト・パートの違いは関係ありません。

厚生労働省の資料です。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

会社は、法律よりも多く有給を与えることはできますが、法律を下回る権限はありません（その場合は無効となり、法律が適用されます）。

Answer 2

雇入れから２年半が経過し、
貴殿の週所定労働日数５日とすれば、
雇入れ～半年経過 １０日
１年半経過 １１日
２年半経過（現時点）１２日
質問文からこれまで１日も有給休暇を取得されていない、
と推測されます。残念ながら最初の１０日分は
時効消滅します。現時点で貴殿は２３日の有給休暇を所有。

有給休暇制度は個人事業主の下であろうと
大きな事業所であろうと等しく適用されます。

Answer 3

権利として生じた分が、全て取れるものです。
権利として何日生じるかは法律次第です。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html

いいえ