バイトを辞めたいです。ほぼ初バイトです。 まだ入ってから1ヶ月経っていません。 飲食店です。 理由は思っていたのと…

Question

バイトを辞めたいです。ほぼ初バイトです。
まだ入ってから1ヶ月経っていません。
飲食店です。
理由は思っていたのと違ったこと。1人苦手な社員さんがいることです。お店の人はその社員さんを除けばいい人ばかりでした。
質問がいくつかあります。
理由は思っていたのと違っていたから、で大丈夫でしょうか？例えばどんなことが違ったのかって聞かれますか？
辞める旨を伝える時は対面がいいと思うのですが、先に面接をしてくれた社員さんにLINEで｢お疲れ様です。お話したいことがあるのですが、直接お話できる日はありますか？｣と伝えておくのはアリですか？
せっかく面接してくれてスケジュールも組んでくれて皆さんトレーニングもしてくれたのにこんなに短期間で辞めてしまうのはものすごく迷惑だとわかっています。
今メンタルがボロボロになりかけているので暴言のような回答はお断り致します。

Answer 1

面接してくれた方というより、バイトの人事権を持っている人に言いましょう。
もうほかに迷惑とか気にしないでいいです。
ただ急に辞めるというのは社会的に宜しくなく、通常は1カ月前以上に予告するべきです。今なら11月2日でとか。職場によって切り目が違うので、それにあわしたり給料締め日であったりです。
理由はもちろん聞かれるので正直に言うのが一番です。

Answer 2

大丈夫。バイトなんてそんなもんなの
正規雇用で入社して色んな手続き終わった後に辞める人もいるくらいだから。

店長にいついつ付で辞めさせてくださいって言ったら理由は聞かれるだろうけどそんな深入りしてこないと思います。